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更新时间: 2008-6-5 14:55:56 |
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整理人员:cjx |
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文档简介：1、健全的组织机构。明确规定每个部门、每个岗位、每个职务应该做什么，相互关系是什么，如何有序地进行。
2、整体企划制度。有总部计划、部门计划，制定计划和检查计划的日程。
3、计划中设立目标，考核目标的贯彻执行。
4、授权。对优秀员工给予奖励。
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