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更新时间: 2008-12-5 15:48:59 |
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整理人员:cjx |
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文档简介：全球对针对失业和劳动力生产力低下开展的培训活动兴趣很大，却受到培训成本高昂的阻碍。
鉴此，决策层对评估和了解以下问题感兴趣：
培训项目有作用吗？培训对象是谁？
培训能提高成效吗？
这些问题无法从以下方面得到回答：
绩效研究和机制评估研究
受训者满意度主观评估
需要对比组的纯效应评估研究
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