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| XX集团岗位描述和人员编制制度（DOC 5页）.zip |
| 资料大小: 13 KB |
更新时间: 2008-7-4 16:41:35 |
文档等级: |
| 解压密码:www.sunboss.cn |
整理人员:cjx |
所需点数：100点
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文档简介：21 控制目标
2.11.1 确保岗位设置的准确性、合理性和可操作性，能够适应各部门的功能性质和业务发展需要
2.21.2 确保岗位描述能为人员招聘、绩效考评、薪酬管理和员工职业生涯发展提供依据
1.3 确保各部门工作量核算的科学性，并能够作为确定人员编制的主要依据
1.4 确保岗位描述和人员编制随着部门岗位的调整和职能的转变而及时调整
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