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 工作绩效管理.zip |
2008-11-20 |
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| （一）什么是绩效评估Performance Appraisal (PA)对员工工作行为的评估过程，参照一定的标准，并把评估信息和员工进行沟通。The process of evaluating how... |
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| 工作表現訳核實用手冊（DOC 45页）.zip |
2008-11-20 |
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| 工作表现评核是对工作人员在执行职务时的工作表现所作的一个系统化评审过程。它不但有利于工作人员未来的发展，而且亦可让部门分辨每位工作人员的工作表现为部门达成其战略性目标和工作成果作出了多少贡献。可以将工... |
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| 工厂2005年经营管理考核方案(doc 31).zip |
2008-11-20 |
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| 一、目的和原则 1.目的：为正确处理好国家、厂、员工三者之间的关系，认真完成厂的各项生产经营任务，实现年度奋斗目标。充分调动全体员工生产积极性，激发员工劳动生产率，在企业降本增效的前提下，努力增加员... |
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| 高绩效团队.zip |
2008-11-20 |
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| ——以前几乎所有公司都还是由老板或“头儿”来管 理的。无论从哪个意义上来看此人都是当家人 ——而现在，大多数大中型企业和几乎所有的社会 公共机构都是由小型管理团队管理... |
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| 麦肯锡建立高绩效的市场营销及销售组织体系.zip |
2008-11-20 |
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| 经过第二阶段五周的工作，项目小组已确定了实达新的市场营销及销售体系的组织结构，并且制订了营销及销售的七个关键程序及业绩管理系统。但是，这些仅仅是实达走向更高层次发展的起点，实达还必须克服一系列的挑战，... |
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