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更新时间: 2008-11-20 15:49:19 |
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整理人员:cjx |
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文档简介：（一）什么是绩效评估Performance Appraisal (PA)
对员工工作行为的评估过程，参照一定的标准，并把评估信息和员工进行沟通。
The process of evaluating how well employees perform their jobs when compared to a set of standards, and then communicating the information to employees.
Informal Appraisal (also called coaching)
Day-to-day contacts, largely undocumented
Systematic Appraisal
Formal contact at regular time intervals, usually documented
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